Union of Skills
Die „Union of Skills“ ist eine strategische Initiative der Europäische Kommission, die darauf abzielt, die Kompetenzen der europäischen Bevölkerung zukunftsgerichtet zu stärken und so ein wettbewerbsfähiges Europa zu schaffen.
Über die Initiative
Fähigkeiten für die Zukunft
Die Kompetenzen der Bürgerinnen und Bürger Europas gelten als Schlüsselfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit der Europäischen Union. Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels und sich wandelnder Anforderungen am Arbeitsmarkt haben viele Unternehmen Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeitende zu finden.
Um dem entgegenzuwirken, hat die EU-Kommission im Frühjahr 2025 die Initiative „Union of Skills“ ins Leben gerufen. Ziel ist es, die Qualifikationen der Arbeitskräfte gezielt weiterzuentwickeln und lebenslanges Lernen als festen Bestandteil der europäischen Bildungslandschaft zu verankern.
Erasmus+ leistet einen Beitrag zur „Union of skills“, in dem es Lern- und Austauschmöglichkeiten für Schülerinnen und Schüler, Auszubildende, Studierende und Lehrkräfte schafft und dadurch Kompetenzen wie Sprachkenntnisse, digitale Kompetenzen sowie Demokratiebildung fördert - Fähigkeiten, die für eine künftige berufliche Tätigkeit von Bedeutung sind.
„Mit der 'Union of Skills' helfen wir den Menschen dabei, in einer sich rasch wandelnden Welt am Ball zu bleiben, und sorgen für ein wettbewerbsfähiges und faires Europa. In Europa müssen die Menschen an erster Stelle stehen, denn der Erfolg eines jeden Einzelnen beim Lernen, bei der Arbeit oder im Leben ist unverzichtbar für die Wettbewerbsfähigkeit und für eine stabile und widerstandsfähige Union.“
Im Überblick
Ziele der „Union of Skills“
Die Initiative „Union of Skills“ verfolgt drei zentrale Handlungsfelder in den folgenden Bereichen:
- Kompetenzen stärken: Die Fähigkeiten der Bürgerinnen und Bürger verbessern, um ihnen den Zugang zu hochwertigen Arbeitsplätzen zu erleichtern und ihre Anpassungsfähigkeit an Veränderungen zu fördern
- Wettbewerbsfähigkeit erhöhen: Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften unterstützen und so ihre Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit stärken
- Anerkennung von Qualifikationen erleichtern: Sicherstellen, dass Kompetenzen und Abschlüsse EU-weit anerkannt werden – unabhängig davon, wo und wie sie erworben wurden
Kernmaßnahmen der Initiative
Mit diesem Set an Maßnahmen sollen die Ziele erreicht werden:
- Schaffen einer soliden Grundlage durch hochwertige Bildung und Ausbildung
- Förderung von regelmäßiger Weiterqualifizierung und Umschulung
- Ermöglichung eines freien Wissens- und Fachkräftetransfers innerhalb der EU
- Die EU attraktiver für internationale Spitzenkräfte machen
Kompetenzen stärken durch Austausch
Lebenspraktisches Training: Die Geschwister-Scholl-Gesamtschule in Detmold ermöglicht Jugendlichen mit Förderbedarf einen Austausch.
Identitätsfindung und Social Media: Schülerinnen und Schüler entwickeln ein Selbstverständnis ihrer europäischen Identität.
The Superhero Lab: Fachkräfte aus dem Vorschulbereich tauschen sich international darüber aus, wie sich Nachhaltigkeit schon bei jungen Kindern in der Kita vermitteln lässt.
Resilienz als Schulfach? An der Paul-Dohrmann-Schule haben die Schülerinnen und Schüler je nach Klassenstufe pro Woche eine Doppelstunde „Resilienz“ oder bearbeiten das Thema projektbezogen.